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1、倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,打造社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四个德”,引导员工负责任地做公民、负责任地做产品、负责任地做服务,养成科学、文明、健康的生活方式,提升全员文明程度,并以员工个人为起点,将文明精神和文明影响力传递和辐射到全社会。

2、摒弃了那种为了学雷锋而学雷锋的表面文章,深入挖掘雷锋精神,将雷锋精神与企业自身文化“家文化”完美结合。通过学雷锋一方面要树立自己的服务品牌,另一方面就是要推动企业发展。

3、在各营销中心建立“基层志愿者服务站”,立足于“服务三农”,结合行业特点,深入开展“四大服务”。一是开展科学用肥宣传服务活动,举办相应的施肥技术、农作物管理和主要病虫害防治等技术讲座系列活动,科技下乡,现场解答农户咨询。二是开展特殊家庭关爱服务,建立子女在外空巢老人和农村留守人员信息档案,确定帮扶责任人员,每月定期上门义务指导用肥,帮干农活及力所能及的家务。三是开展温情传递爱心服务,重大节日定期走进生活特困、孤寡、残疾等弱势群体,免费送化肥及生活必需品。四是开展节能降耗增效服务,主动担任“农化医生”,与种植大户共同查找施肥不合理环节,提高种植大户的盈利能力。

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